神豪:每周只签到一次 - 第540章 还是叶天有先见之明

上一章 目录 下一章
    “我记得之前有人说过,只要不触犯法律,钱不管以何种形式都能赚,所以相关部门,能跑能跳着向前,就别给我用走的,该一鼓作气向前冲刺的时候,就别给我只是单纯用跑的,大风集团可以给你们提供一个突破各自能力极限的平台,当然,公司也会成为诸位最坚实的后盾,从今天开始,就进入新的一个季度了,我柳如烟,会与在座的诸位共勉之。”
    柳如烟并没有提高或者降低音量,但是任何话到了她嘴巴里,好像都变得格外有说服力,这不,列座参加今天这场季度汇总简报会议的所有人,其中当然也包括目前手上,还握有大风集团总和为18%散碎股份的小股东们,就连他们听到柳如烟说的这么淡然,面上也悉数笑开了花。
    而小股东们下边位置上,坐着几十名当前任职大风集团各个部门主管们,面上则全部都爬满了跃跃欲试的激动神情,对于他们来说,像今天这场由柳如烟亲自主持的每个季度例行会议,那是既忐忑惊惧,又激动惊喜。
    忐忑的是总觉得自己或者部门属下们做的还不够多、不够好,达不到柳如烟的超高要求,不然就是各种深怕在会议上轮到他/她代替辛勤工作到今天的部门属下们向柳如烟做汇总简报的时候,汇报中没有把部门属下们有关于上个季度的全部劳动成果,更好的诠释给柳如烟知道。
    但是回头想想,柳如烟这么个恨不得把家安在大风集团总裁办公室里的霸道女总裁,又怎么可能会轻易相信他们的一面之词,之前他们各部门提交上去的,有关于上个季度的详细总结报告,再加上柳如烟自行整理的资料,还是那句话,谁在替大风集图干实事,谁在临时抱佛脚,谁在扯公司后腿,谁又在其他同事们看不见的地方做些违法乱纪的丑事……都瞒不过对大风集团各个部门的正常运作了如指掌的柳如烟。
    “钱总,开会之前,我已经特批了一笔给多个部门的季度奖跟加班费,稍后等会议结束后,你记得务必要赶在今天下班前,发放到有关部门所有职员们的手上,还有就是……下个季度开始,一直到年底,公司会通过全方位考核,评选出30名优秀员工,每人额外奖励一台新车,100万以内,不限国产跟进口,也不限车款跟型号,到时让获得企业优秀员工奖的30名同事,前往今天新开业的那家日天汽车销售中心自行挑选,这笔车款,都由公司买单支付。”
    柳如烟说完,在场各个部门的主管们,差点异口同声高喊:“耶……”
    刚才柳如烟当众宣布的那些,给上个季度,或者下个季度开始,一直到年底,大风集团会给予优秀员工们的各种看得见的、看不见的奖励,会将他们上个季度,或者今后的所有劳动成果,展现出更多高价值来。
    跟着柳如烟,每一名虔成对待自己工作的员工,大风集图都会给予相应的奖励,更别提像海外投资部门、国内投资部门这些个替公司披荆斩棘的要紧部门,里面的员工们,只要干出成绩来,基本上每个季度,由柳如烟特批的额外奖金跟加班费,都能赶上其他部门同事们大半年的工资了。
    可即便如此,其他部门的职员们虽然羡慕,却不会嫉妒,因为那几个部门职员们的工作强度,也是可以以一抵三的,加班到深夜,赶在几个大型投资项目上的时候,那几个要紧部门的同事们,简直一个个都把公司办公室当成家了,除了吃饭睡觉,一天24小时剩余时间全部用来高强度的工作。
    能力够不够足是一回事,能吃苦坚持下来又是另一回事,可以不客气的说,大风集团几个要紧部门的同事们,随便单独拎一个出来,放到其他企业或者公司里去,绝对可以成为个独当一面的部门领导,工作能力之高,那是半点都不带含糊的。
    不过这次柳如烟这位霸道女总裁,居然会想起来要赠送给到年底考核进入前30名的优秀员工,奖励每人一台100万以内的新车?
    100万……天哪,他们就是光听柳如烟当众这么一宣布,仿佛再也压制不住内心深处,已经开始熊熊燃烧的那把火,尤其在座几位像陶五月这般年纪的年轻部门主管们,可能女孩子不太愿意研究车,但是男孩子就不一样了,不管什么年龄段,对车,那是相当有兴趣的。
    尤其在座几位年轻男主管们,都是才从知名高校毕业1-3年不等的年轻人,其中最大的也才从北平大学的博士毕业,进入大风集团短短半年,哪有不喜欢车的,最主要的是,只要他们从今天开始,每天都更加努力一点,就有可能从公司得到一辆价值100万以内的豪车,作为对他们各自在工作上的肯定。
    哪怕是个傻子,也能清楚的做出判断,自己花辛苦了一年或者两年,甚至更久,才能买上的人生第一辆车,跟进入大风集团工作后,因为工作上的出色表现,公司为了表示肯定,奖赏你一辆豪车,哪个对自身漫长人生道路更有意义,想必都会选后者。
    柳如烟淡然扫了眼在座诸位部门主管们,只见对方脸上无一例外的全部漾满了对下个季度各自工作的摩拳擦掌、跃跃欲试的激动神色,柳如烟到了此时此刻,突然莫名的佩服之前叶天的大手笔。
    就算她再怎么不要跟婉拒,叶天都强自决定先替他们几家公司打底买下100辆新车,用作年底给他们旗下几个公司,内部评选出来的人数总和为100名的优秀员工们的奖励,以此来激励他们旗下公司所有职员们更认真努力的工作。
    现在这么一看,叶天之前拿出嘉奖公司优秀员工们的法子,确实可行,至少她旗下的大风集团在座的诸位部门主管这些管理层,都还挺吃这一套。
    叩叩。
    正当柳如烟在心中暗自佩服起叶天之前的先见之明之际,这间位于大风集团五十五层的大型会议室双开大门上,突然响起了两道声音不大不小的敲门声,柳如烟眼看今天这场例行会议都已经接近尾声了,这是谁不长眼的过来敲门打断?

添加书签

搜索的提交是按输入法界面上的确定/提交/前进键的
上一章 目录 下一章