穿越未来之男人不好当 - 1320:过关。
穿越未来之男人不好当 作者:汝夫人x
1320:过关。
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既然他的情不能明说,只能想方设法让凌习惯两人亲密的肢体接触。李枫很清楚,凌不喜欢与人身体接触,就算一起长大的那些小伙伴,都不能让他破这个禁。
李枫不奢望自己能短时间进入凌的心,他只是希望,凌毫无防备愿意接触的身体,会是他。
凌将李枫放在悬浮轮椅上,然后缓缓推着前进。
来到安检口,不少人已经围看过来。
李枫优雅地对他们露出李音菲标准笑容,这一笑,让不少工作人员无法控制地惊呼起来。
他们只觉得,他们看到的虚拟画面再美再好,与真人一比,还是差了太多。虚拟视频已经美的不像凡人,可毕竟还是人,可此时此刻,竟然让他们真的感觉到,九天仙子下凡来。
坤哥刚想走上去,看到李枫的这抹笑,也是愣了愣,他感觉李音菲笑的比以往温暖许多,更加让人沉醉,就连他,一时之间也看愣了。
这是怎么回事坤哥感觉李音菲的魅力值不同以往,更加强悍,他相信,只要李音菲保持住这份魅力,天底下,绝对没有人可以抵挡。到时候,她想要什么,还有什么得不到的
惊喜的坤哥,再次看向李音菲,李音菲的表情与动作,依然如往常那般,没有半分不同。可就是今天,迷人程度,变得截然不同了。
李枫不知道坤哥的感受,这次为了假扮李音菲,他对李音菲的一些表情与动作,认真研究过,可谓是做的分毫不差,达到惟妙惟肖的地步。就连是一直在李音菲身边的坤哥,也看不出来破绽,只以为李音菲今天的魅力值飙升,根本不知道,此李音菲已经变成另一个人了。
“李仙子,能不能为我签个名”工作人员终于扛不住,放弃了职业道德,变成一个迷弟,冲到李音菲面前,痴迷地提出自己的要求。
李枫温暖地点头道:“好啊,但只此一次,下次,可不能忘记自己的职责。”
工作人员红着脸,拼命点头,感觉自己崇拜的李仙子,真的是天底下最善良的人。
李枫优雅地给对方签上了大名,签名也是必须技能,李枫没有忘记将此技能点满。
工作人员心满意足地抱着签名本回到自己的工作岗位,后面慢了一步的人,羡慕嫉妒恨地看着他,但被李音菲提醒,他们也不好意思再冲过去要求签名了。
李枫几人来到了安检口,李枫对着摄像头笑了笑。
这个时候,监控中心,正在忙碌做着今天登舰人员的信息校对。
负责李音菲这个区域的工作人员,看到李音菲温婉的一笑,只觉得小心脏被剧烈重击了一下,一时之间,竟然不知道要做什么。
等了一会,发现没有传来安检通过的回应,李枫手心冷汗直冒,他委屈地挑眉:“怎么,这次这么慢”
工作人员不忍见李音菲这让人心碎的委屈表情,连忙联络监控中心,将那工作人员叫醒。
那工作人员也看到了李音菲那让人心疼的委屈表情,顿时懊恼自己为什么要在这个时候掉链子,让这位李仙子受委屈,他连忙点了通过。
就李仙子这张脸,他还用得上反复校对吗工作人员相信这个世界上,绝对没有第二个人长成李仙子这种天上神仙的模样。
“谢谢,我们时间有点紧张,需要尽快登机,可能要麻烦你们了。”李枫露出一抹羞涩的笑容,为自己提出要加快速度,而麻烦工作人员加快速度有些不好意思。
“李仙子,你们人员信息简单明了,不会误了时间的,请放心。”一旁的工作人员赶紧回道。
李枫点了点头,示意凌推着他进去。
监控中心不敢耽误李仙子的时间,匆匆看了凌一眼,没觉得有什么问题,便赶紧点了通过,难道还要让李仙子再等一二分钟
助理跟了上去,这时候,她看到洛浪手中的毛毯竟然没给李音菲盖上,顿时焦急地道:“哎呀,小姐膝盖受伤不能着凉,你怎么傻呆呆地拿着这东西不给小姐盖上”
洛浪这才如梦初醒,一脸木讷地连哦了数声,连忙走到安检口,一脸焦急地看着已经进入安检口的两人。
洛浪焦急的表情太强烈,监控中心的工作人员也担心会耽误李仙子的病情,也没认真校对,粗略地看了两眼,便点了通过。
听到通过两个字响起,洛浪心中顿时松了一口气,他赶紧低头,抱着毛毯飞奔过去。
助理原本紧张的表情顿时松了下来,她走到安检口,一脸镇定地等待检验。
没有牵扯到李仙子的需要,工作人员立马摆正心态,认真对助理检查了一番,发现一切符合要求,这才点了通过放行。
接着坤哥,以及八位保镖,都按照流程,反复比对校验之后,才过了安检。
这时候,监控中心的负责人查岗来到他那里,看到他认真地将最后一名保镖各种信息,以及三维容貌进行校对,满意地点头。
他随口问了一句:“这些人看起来不是军人。”
“是的,是李音菲与她的工作人员和保镖。”工作人员赶紧汇报道。
“啊,是李仙子啊。都认真检查过了”李音菲在联邦可谓是家喻户晓的歌姬,他这个负责人虽然不像年轻军人那么痴迷疯狂,但也是知道的。
“嗯,都认真校对过,没有问题。”工作人员回道,刚才,为了争夺时间,他两个助理没认真校对,就放了,不过,能近身伺候李仙子的人,必然没什么问题。
工作人员自我安慰了一下,因为无论是李仙子还是后面的助理,经纪人坤哥,以及八名保镖,他们的信息都准确无误,他十分确定。
再说,上面交代下来,要防的是三人潜伏偷渡,他只不过没认真检查两个,单单这数字也与上面所说的人数不符。
工作人员越想越对,更不认为自己这边会出问题了。
看到工作人员一脸确定,负责人便没怀疑什么,直接走到下一个工作人员身边,检查其工作情况。
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