重生燃情年代 - 第447章 升职加薪错过人生巅峰
重生燃情年代 作者:银色纪念币
第447章 升职加薪错过人生巅峰
说对方在自己这里屈才了,中国话的语境里,有两个可能性。
要么是请您走人,咱们这庙小,容不下您这大佛;要么就是准备调动岗位,升职加薪;一般来说,第一种意思可能性多一些。
不过于闵红心里直犯嘀咕,我也没做什么错事啊,谦虚归谦虚,凭良心讲,我讲课要比大多数老师都认真、学生都更喜欢。
再说了,就算要赶人走,也不至于梁老板、顾校长亲自出马吧,金陵分校校长找自己谈不就可以了嘛。
瞬间之后,于闵红判断,嗯,估计要升职加薪了,就是不知道怎么升职,怎么加薪。
讲良心话,他只想加薪,不太想升职,补习学校这种地方,搞管理的,拿钱其实不如他这样的王牌老师多,除非是真正的顶级高管,或者有一定股份的合伙人。
很明显,自己和梁一飞头一次见面,怎么着也不至于给自己股份。
千万别开口,让我调到总校来当个总校主任什么的。
“于老师,是这样的。”顾文明不急不慢的说:“梁总这次去杭城,当地政府很热情,他们一个主管招商引资的副市长专门邀请我们去杭城办学,还特意批了一块地,以及许多优惠的政策。学校这边考虑,现在那边建立一个分校,未来,总校也许会搬过去,到时候两边应该在一起办公,现在的缺少一个有领导经验和教学经验的人,先把那边学校的架子搭起来。”
说着,看了看梁一飞,道:“梁总知道你有管理学校的经验,所以想问问你的意思,愿不愿意去?”
陈康健当时和梁一飞讲的是:新时代总部要是迁移过去,给一块地。
梁一飞也有把总部迁移过去的想法,但是这里面是有难处的,他和陈康健后来说的很清楚。
这么大个学校,家里那么多坛坛罐罐,不是讲一天两天能办到的,所以只能先在那开一家大的分校。
还有一个问题,和陈康健一提,他就明白了:滨海市教育局和滨海市,一直以来给予新时代很大的支持,新时代算是教育局的重大业绩,也算是市里的一项比较重要的招牌产业。
教育也好,市里也好,方方面面的人,和梁一飞也熟悉。
这种情况下,忽然要把企业搬走,一时半会的,教育局和市里这一关肯定不好过。
只能慢慢来,一方面,把本部壮大,也就是从现在开始,有意识的培养出一个滨海市分校,把滨海分校和总部的办公机构逐渐剥离,另外一方面,真到了要搬的时候,杭城也必须真真实实的给出滨海市根本没法给的好政策---一块地显然是不够的,现在新时代如果要地,滨海也会给。
那么双管齐下,一方面,就算企业搬走,滨海的税收和民办教育事业,也不会受到太大影响,杭城政策给到位,顾文明去教育局、梁一飞去市里都好说话。
换句话讲,未来不仅是总部在杭城,总部和各个分校也完全在职能上要清晰。
“哦,哦哦。”于闵红不住的微微点头,心想这个调动,是让我独当一面,去管理一整个分校了,想了想,说:“两位领导,管理学校,我的确是有一些经验,虽说我那个新东方是草台班子,可是后来在新时代也学习到很多,这个问题倒是不大。但是,学校前期的工作,盖楼啊、校舍啊、人员招聘啊,这些事,我可能不是很内行。”
“这个你放心,我们有专业的人去帮你。”顾文明笑道:“于老师你要做的,就是教学、经营和校务的管理,当地政府关系的沟通,社会人脉的联络,说白了,不仅要办好学校,最好还要在当地拓展出一片天地,便于未来我们总校过去。”
“嗯嗯嗯。”于闵红不断的微微点头,但是却没有给出一个明确的答复。
顾文明和梁一飞对视一眼,梁一飞终于开口了,说;“于老师,这个事当然还要征求你个人的意见,你有什么想法,现在都可以提。”
于闵红目光一闪。
‘提想法’和‘说想法’不完全是一回事,前者不但包括了后者,还有一个更深层的意思,‘提要求’。
“梁总既然这么讲,那我的确是有一些想法的。”于闵红呵呵一笑。
“请说。”
“有几个方面的吧。”于闵红到底是办过学校的,从听到要他去分校到现在,短短几分钟时间,心里就有了一个大概的底子,娓娓道来。
首先是人。派他去,就是‘组班子’的,全国看来,对于民办英语补习最熟悉,能力最强的一批人,都在新时代和新时代的各个分校,那么想要把杭城分校的班子搭好,理所当然要从新时代其他地方或者总部抽调人手。
也不是说不能在当地招,但是顾文明可以这么做,他于闵红不行。
顾文明是梁一飞的心腹班底,于闵红是新来的,他很清楚,既然给自己委以重任,独当一面,那就必须有所牵制。
即便不提这个要求,梁一飞或者顾文明也会安排人跟着他过去,所以不如大大方方自己提出来。
第二个就是钱。
就目前看来,新时代的所有分校包括总部的所在地,城市最发达的,就是杭城,那里的经济好,消费水平高,办学最初,花费肯定也大。
于闵红想要一定的财政权,最起码要做到,给老师多少钱课时费,他这个分校校长是能做主的。
“于老师,这点我只能答应你一半。”梁一飞说:“除了杭城,其他城市也有分校,如果完全给你这个权力,其他分校要不要给?可要是不给,我也知道,你这个校长不好当。这样吧……”
梁一飞对顾文明说:“接下来总部不是要和教学分离嘛,正好借着这个机会,再次完善一下薪酬体系和规章制度,在总部定下的薪资范围之内,各分校小张可以做主。”
“好的。”
“可以,”
顾文明和于闵红同时开口,然后两人都笑了起来。
“那么最后,梁总我个人的待遇?”于闵红有点不好意思得说:“您和顾校长都知道,代课老师的收入,其实是比较高的,如果当分校校长,我恐怕真的没有时间代课了。”
第447章 升职加薪错过人生巅峰
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