重生燃情年代 - 第022章 人才和钱财

    梁一飞最终没答应顾文明，顾文明也没答应梁一飞。

    可办补习班这个事，却正式进入了梁一飞的计划内。

    赚大钱不敢说，但他有把握，在现在出国热的大环境下，凭着自己的能力、先知等等，一年之内，赚笔钱还是有把握的，绝对比存银行好的多得多。

    相对于出点子，办学校是一个稳定、可持续增长的来源收入。

    现在的难处就只有两个。

    第一，还是钱。

    他不可能像于闵红那样从贴小广告开始，花个两三年时间慢慢发展。

    要做，一开始摊子就要铺开，做大，短时间见钱。

    手头的两万多块钱就不一定够用了。

    梁一飞赚钱凶，花钱也舍得，尤其是对认准的事业、人，可以不计代价的砸钱。

    因为带来的回报也是超乎意料的。

    另外一个难处，还是人。

    主席讲过，确定了路线之后，干部就是决定性因素！

    有先知，可的确没涉足过教育行业，对这里面的门道、人脉什么的，都几乎为零。

    一个人再牛逼，精力也是有限的，伟人负责战略，但是不会亲自去指挥每一场战役。

    拿破仑和诸葛亮倒是事必躬亲，喜欢对战争层面指手画脚，前者手下没有任何一个能独当一面的大将，被威灵顿的联军打得疲于奔命，兵败滑铁卢，后者活活把自己累死了。

    从长远来看，未来的主业，肯定不是教育，哪怕是上市的教育集团都不在自己的核心产业规划中，所以早晚也要培养一个职业经理人出来。

    晚培养，不如早培养。

    这几周的接触，他发现顾文明就不错，要不然今天也不会和顾文明提。

    这人性格对自己胃口，上课挺有一套，有办理出国的经验，也有一定改变现状的欲望。

    最关键，他身上透着一股难得的‘敦厚’。

    做生意，并不是处处都需要尔虞我诈，尤其是找真正办事的职业经理人，踏实、敦厚有时候恰恰是最关键的因素之一，能力不足可以学习培养，人品不好，这么大年纪，是改不过来的。

    老奸巨猾的，自己一个就够了。

    不是什么事都能靠嘴皮子说动，话术不能解决一切，现在顾文明就是这种情况，自己的底牌、条件，明白在那。

    再巧舌如簧，也不可能让顾文明相信什么未来赚几个亿、几千万，对于这个时代的人，几万、几十万，就已经是天大的钱。

    为了几万，甚至十几万，牺牲一份大学老师的公职，长远来说，显然不合算。

    ……

    ……

    就在梁一飞琢磨人和钱的问题的时候，不远的杭城，乐天塑料杯厂的厂长白建国，正拿着一张报纸有些出神。

    这张《南江日报》是他上周去南江省出差，回来的路上在火车站买的，本意是在回来的火车上打发打发时间，包几个茶叶蛋什么的，可刚往桌上一摊，上面有一条新闻，立刻吸引了他的眼球。

    《智慧也是生产力》

    副标题是‘刑满释放犯人靠卖‘点子’发家致富’。

    报道里介绍了滨海市一家普通的国企，滨海罐头厂，重金买点子，内练一口气，外练筋骨皮，一边通过制度改革提高生产力，一边通过各种方式开拓市场，两手抓两手硬，在短短一个多月之内，把销量提升了三倍的事迹。

    这几年全国企业都在改革，类似企业在改革中获得成果的案例，报纸上经常报道，可是这篇文章真正吸引白建国的，还是‘三万块钱买点子’。

    三万块钱，放在哪都是一笔大钱，杭城经济比滨海市强一点，可强的也有限。

    出三万块钱，就买一句话，一个点子？这位同行的魄力够大的啊！

    又是什么样的好点子？

    好奇心驱使之下，他耐心的看了下去。

    等看完整篇报道，白建国的心思开始活泛了起来。

    他所在的塑料杯厂，和罐头厂情况十分类似。

    之前都是国企，规模也都不大，百人左右，后来被剥离计划内，直接面向市场。

    可是在直接面向市场之后，塑料杯厂遇到了和罐头厂一样的难题：市场不买账，货卖不出去！

    唯一不同的，大概就是塑料杯厂财务情况相对宽裕些，之前整个浙省就他们一个厂家生产塑料杯，为各个大小企业供货，不但不愁客户，账上余下了一些钱。

    两家的情况太相似了，所以白建国就琢磨着，能不能找到这个‘梁一飞’，也让对方给自己的厂子出个所谓的‘营销策划方案’，出个金点子。

    “厂长，这个事我认为不靠谱！”

    说话的是塑料杯厂的销售部主任刘敏。

    他的想法，几乎和当初罐头厂销售科科长杨爱国如出一辙。

    要是一个劳改犯都能跑市场，救活厂子，那我这个销售部主任，岂不是显得很无能？

    再说了，一个19岁的劳改犯，16岁开始坐牢，他懂什么市场，懂什么营销，懂什么管理？这不是笑话嘛。

    “话不能这么讲吧，人家罐头厂的业绩是实打实的，你看这个，他们的管理条例还受到了当地主管部门的表扬，当作典型来树立的！”白建国指着报纸说。

    “厂长，依我看，这八成有猫腻！”

    刘敏挤了挤眼睛，露出一副“什么都瞒不过我”的表情。

    他觉得吧，这个所谓的点子，其实是罐头厂领导自己想出来的，而那个什么梁一飞呢，只是推出来的一个幌子而已。

    作为领导，把厂子搞好，这是天经地义的，总不能讲厂长自己奖励自己三万块钱吧。

    于是就推出了一个所谓的‘劳改犯人’的励志故事来，表面上是奖励给这个梁一飞，实际上呢，就是厂子领导自己私下把这笔钱分了。

    “喔……”白建国沉吟了一下，这分析也有道理。

    “再说了厂长，你看他这两个点子，也没什么了不起的嘛。管理制度，这东西咱们杭城的书店里多了去了，随便从哪个翻译过来的管理学教材里都能找到，另外一个，打广告，不错，是挺新奇的，可说白了，就是耍小聪明。”

    白建国沉吟了片刻，斟酌着说：“不管真的假的，咱们接触接触，也不会掉块肉嘛。”