超级汽车销售系统 - 第004章：二手车销售员的提成

    第004章：二手车销售员的提成
    这种情况下，八分区的区域经理郝柏池要来宣布重大消息，六个销售员你看看我，我看看你，全部懵逼了。
    很显然，这些销售员没有一个知道内幕，猜不到是福还是祸。
    还没有开完会，孙炎明已经被销售员们包围，大家好奇的向他打听消息，想知道明天究竟是什么情况。
    “我也不知道。”为人和善的老好人双手一摊，学着歪果仁的样子，耸肩摆了个无奈的架势。
    据孙炎明说，他也是临下班时接到的通知，并不了解具体的情况，只知道明天早上九点，郝柏池会准时来开会。
    为了不让郝柏池找麻烦，孙炎明才严厉的告诫大家不要迟到。
    换做其他人这么推辞说不知道，正弘车行的这些销售员不会相信，对于孙炎明大家太了解，看着他同样的一脸茫然，才确定老孙头也被蒙在了鼓里。
    大家都关心明天的晨会，方远卖了一辆五万五的宝马三系，这么小的事情，很快没有人关心。
    只有和方远一起入职的新人刘亮，在散会后搂主了方远的肩头，嘻皮笑脸的嚷嚷要他请客。
    “我穷的兜里能饿死耗子，实在请不起。”不是方远小气，这月的房租还没有着落，拿什么请客？
    “就知道你穷的叮当响，还是跟着哥哥我蹭饭吧。”刘亮和方远算是同乡，加上比方远年长几岁，平时很照顾方远，若不是他几次两百三百的借钱给方远，方远早饿死街头了。
    两人下了班，在市场大门口旁边的小饭店总共花二十四块钱，各自吃了一碗炒拉条，这才一起来到了公交车站。
    现在正是下班高峰期，公交车站人山人海的，挤的密不通风，老远望去，密密麻麻全是人头。
    一辆辆庞大的公交车开来，瞬间引起人群的躁动，汹涌如大海般挤过去，大家都着急上火的回家，哪里有人排队上下车啊。
    刘亮和方远都住在六环外的一个地下室里，见到了去六环的101路公交车，两人慌忙挤进了人群。
    经过一阵厮杀，两人满头大汗的终于上来了，这一刻，101路公交车也已经关门。
    发现公交车起步，比罐头还挤的车内当即就有人嚷嚷了起来：“司机师傅，别开车啊，让我下去，都坐过两站了。”
    另外也有人焦急的喊：“停车，停车，我特莫得的只是路过，就被挤上来了。”
    ……
    乱糟糟的车内，方远紧紧的抓住了扶手，今天卖出去一辆宝马，虽然只有五万五，心里其实挺美的。
    因为即解决了被开除的危机，又能拿一笔提成。
    方远在大海市天鸿二手车市场将近三个月，对二手车市场里所有销售员的工资待遇还是了解一些的。
    首先，这些车商分大车商小车商。
    最小的车商连个店面都没有，一个人，在散户区或者大展厅租一到两个车位，自己即当老板又当销售员，还客串跑腿办手续的。
    这样规模的，当然不会请人，不用发工资了。
    稍稍强一点的，就是夫妻店。
    老公跑车源，负责打广告搞宣传，维护和4s店的友情，为了和同行搞好关系，平时喝点小酒，唱点小歌，互通有无，搞点茶水钱，拼个缝啥的。
    媳妇看家负责曰常经营。
    夫妻俩都有自己负责的一块，讲点脸面，脏活累活当然不能自己干。
    所以修车收拾整备有大师傅，一个月包干七八千。
    卖车跑腿有小伙计，一个月四五千的工资。
    然而这种夫妻店，一般不用外人，大师傅小伙计大多是从老家带来的，或者熟人介绍的，也不采用计件提成制度。
    再大点就是品牌店水平的，除了个别实力强悍的车商，一般采用股份制或者合伙人制度。
    收购、销售，整备、财务、营销等环节有专人负责，制度相对完善。
    销售员们的基本工资从一千多到三千不等。
    五险一金有的有，有的没有。
    销售员们也不指着基本工资生活，全靠提成，干好了一个月轻轻松松几万。
    也有倒霉催的，辛辛苦苦一个月到手两三千块钱。
    所以人员流动忄生非常大，工作不稳定。
    最后一种，就是正弘车行这样，规模大，员工多，场地广，档次高，有母公司支持，形成了规模和品牌效应的车行了。
    正弘车行独自占据一层展厅，有上百个车位，管理规范，员工福利待遇好，新员工入职带薪培训。
    入职即签署正式劳务合同，按时缴纳五险一金、人身意外险。
    享有带薪年假，带薪病假和带薪郁闷委屈假。
    正式员工每年免费体检。
    节日福利、生日会、生日礼金，员工拓展活动，每月团建活动，一个都不会少。
    最让方远看中的是，正弘车行背靠母公司正弘汽车销售集团，能提供多元化的职业发展渠道，以后能调入别的部门，或者当上门店经理，就和孙经理一样，彻底混入白领一族了。
    至于正弘车行的工资标准，其实不算高，是按照底薪两千，外加全部车款的百分之二当提成。
    还有几百的月底奖金。
    （这里正弘车行的提成方法，不代表二手车行业，还有其它的提成方法，比如不是按照全部车款计算，而是按照纯利润或者毛利润算提成。这里就不啰嗦了，以后都这么算，省心省力，我也不会记差。）
    员工奖金是孙经理说了算，这个沉迷养生，天天保温杯泡枸杞的老好人对待员工非常好，只要不犯什么原则性的错误，没听说过谁被扣的。
    方远满意的是，正弘车行发放工资按时，足额发放，每月十号必定会打到员工账户。
    不像某些车行，说好的十号发工资，老板和躲债似的，一准八号就出差好些天，发工资当天根本找不到人。
    仅仅是方远知道的，就有好些市场的销售员，被拖欠了几个月的工资和提成。
    方远卖掉了那辆宝马三系，五万五的售价，按照提成标准，能拿到一千一的提成，加上几百块的月底奖金，也快四千了。
    四千块钱啊，对于方远这个刚刚踏入社会的新人来说，已经很满足了。
    交了八百的房租，他不吸烟，不喝酒，唯一的爱好就是看看网络小说，吃饭坐公交车，还能节省下一点点钱。
    满是汗气的公交车终于到了六环外方远的住处，和刘亮一起费力的挤下车，走过阴暗的过道，终于回到了自己的小家。
    这个只有五六平方的地下室，只能放下一张单人床，一个不大的书桌，连个衣柜都没有。
    就这条件，每月还要八百块。
    洗漱过后，躺在了自己潮氵显的床铺上，方远看着发了霉的天花板，感觉今天的经历和做梦一样。
    反正是睡不着，方远好奇的点开了【车商系统】，惊奇的发现了一条【系统消息】。
    【系统提示】：宿主成功销售一辆宝马三系，奖励五十五点积分，请查收。
    五十五积分？
    方远越看越是眼熟，这不是那辆宝马三系的售价吗？
    琢磨出了一点门道，方远急忙点看了看【个人中心】。
    上面的【积分】一栏，已经从零变成了数字五十五。
    等级还是见习车商，掌握的技能这一栏，却显示初级二手车销售技能。
    车商商城里，还有许多方远感兴趣的技能，无奈没有积分，没法购买啊，方远灰心丧气的关闭了【车商系统】，又想起了明天要开晨会的事情。
    方远在正弘车行属于资历最浅，入职时间最短的员工，想了半天也猜不到明天区域经理会有什么重大的消息公布，结果昏昏沉沉之下，竟然睡着了。
    九点上班，第二天一早，方远和刘亮六点就起床开始洗漱，他们还是新人，可不希望当出头鸟，被孙经理杀鸡儆猴扣奖金。
    挤了一个多小时的公交车，刘亮站的腿都麻了，下车后朝着公交车吐了口痰，骂骂咧咧的发誓：“等劳资有钱了，一定买辆宝马七系，哎呦我的老腰呀。”
    “宝马七系？”方远苦笑一声，车是好车，可是百十万的售价啊。
    看了看手机时间，竟然快到九点了，两人连早饭都没顾得上吃，风风火火的就向着车行飞奔。
    两人远远的看到车行的大门已经敞开，当即吓的额头满是细密的汗水，直到跑过去发现还没有正式开会，才长长的松了口气。
    经理孙炎明挥舞着文件夹催促两人赶紧入队，目光扫过面前站成了一排的六个销售员，厉声喊叫：“向右看齐……”
    和部队操练似的，六个销售员没有了往日的懒散，一个个昂首挺月匈的一字排开站好。
    孙炎明整好了队伍，看了看手机已经九点整，可是说好九点过来的区域经理郝柏池还没有踪影。
    “我曰。”孙炎明熟悉郝柏池，也不在意，自顾自的一边交代今天的工作安排，一边等郝柏池来开会。
    可是，十分钟，二十分钟，三十分钟过去了，还是没有区域经理郝柏池的踪迹，孙炎明也有些急躁，时不时的看向了大门口的方向，急的直转圈。
    “这个郝柏池，耍我们玩呢？”
    “他让我们九点准时开会，这都十点了，还不见他人影。”
    “孙经理，还开不开会了？我和客户都约好了。”
    站了将近一个小时，原本笔直的队伍开始稀稀拉拉的，孙经理也不好意思管束员工们，只能站着生闷气。
    这个郝柏池比孙炎明入职正弘集团还晚几年，升职却比孙炎明快。
    哪怕是自己的后辈，但是郝柏池现在是区域经理啊。
    孙炎明知道，正弘车行的销售业绩差，自己没有任何的底气，哪怕一千个一万个不想等，也要老老实实的等下去，否则被郝柏池抓住借口，够自己喝一壶的。
    等到了将近十点半的时候，正弘车行的门口忽然传来了一阵嚣张的汽车引擎声。
    都快散架了的队伍，齐齐向门口看去，一辆红色的敞篷轿车夹杂着尘土，疯狂的开了进来。
    进了大门，还来了个一百八十度的甩尾。
    敞篷轿车带动的尘土搅的整个停车场漫天都是，六个销售员，外加孙炎明一个个被呛的捂住鼻子和嘴往旁边躲闪。
    敞篷车停下来的那一刻，车身剧烈的颤抖几下，然后一个带着金丝眼睛，身材矮胖，大热天穿着西服的中年男子出现。